【热】餐饮停业的通知其二。

在大家日常生活或工作中，我们经常会看到各类公告或者通知。公告所包含的信息都是关于特定时期下生活和工作的必备知识。根据您的需求编辑为您搜集到了“【热】餐饮停业的通知其二 ”的详细介绍，希望这些知识点能够让你更好的制定计划！

全县餐饮经营单位：

为全力防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，有效减少人员聚集，切实阻断病毒传播渠道，维护人民群众的身体健康和生命安全。经县疫情防控指挥部研究决定，我县自3月17日12时起，所有餐饮经营单位暂停营业，恢复时间等候通知，如有不按规定私自营业者，一经查处，通报曝光，严肃处理。由此带来的生活不便请广大消费者予以理解，感谢大家的支持和配合！

兰陵县市场监督管理局

2022年3月17日

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开发区餐饮停业通知其三

为大家整理了这篇有关“开发区餐饮停业通知其三”的研究报告，如果这篇文章对你的生活有所影响请收藏它留作参考。日常的生活和工作中，对于公告或通知已经习惯了。公告通知需要考虑到信息的可靠性和真实性。

为严防疫情扩散蔓延，全力维护人民群众身体健康和生命安全，精准科学做好当前疫情防控工作，现将有关事项通告如下：

从即日起，辖区所有餐饮服务单位一律暂停开业（外卖除外），已开业的餐饮服务单位必须立即停业，恢复营业时间另行通知；从事外卖服务的必须严格落实疫情防控各项措施，严格执行无接触配送；对外卖餐饮服务人员和外卖配送人员要切实加强健康检测检查；市场监管局和商务局等部门要细化工作措施，加大巡查督查力度，公安部门对拒不执行的`单位和个人要加大执法力度。

因此带来的不便，敬请广大群众理解和支持。

xxx疫情工作指挥部

20xx年x月x日

开发区餐饮停业通知其四

在时下的生活或者工作中，都会比较留意最新的公告通知。公告通知可以规范企业内部的管理流程，写好公告通知，借鉴优秀范文必不可少？您可以在以下资源中找到涉及“开发区餐饮停业通知其四 ”相关的资料，下面是我总结的一些心得希望对你有所帮助！

xxx开发区各餐饮服务经营单位：

为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，1月23日晚，广东省启动重大突发公共卫生事件一级响应。鉴于我市当前疫情防控的严峻形势，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《传染病防治法》和省、市有关文件精神，为了您和他人身体健康，避免因人群聚集、聚餐导致的传染风险，经区党工委管委会决定，自20xx年1月26日起，xxx开发区内从事餐饮服务经营单位全部暂停营业，具体营业时间另行通知。1月26日前已经订餐的`尽快取消。请各餐饮服务经营单位要高度重视，积极配合，否则将依据相关法律规定追究相关责任。请广大人民群众理解、支持、配合，并积极响应，尽量不聚餐聚会、走亲串友、外出就餐，共同打赢疫情防控战。

特此通知。

xxx疫情工作指挥部

20xx年x月x日

奖励通知其二

公司全体员工：

因公司生产需要，员工员需求量加大。为拓宽招聘渠道，激励公司员工积极投入到员工招聘中，现决定对介绍者实施奖励，具体如下：

一、招聘岗位及大致要求：

生产各工段操作工：男女不限，身体健康，作风良好，能吃苦耐劳；

品质检验员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；

灯管仓仓库管理员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；

其他各岗位：具体要求以员工事部岗位说明书为准。

二、推荐奖励额度：

被推荐员工面试合格正式入职且稳定工作满一个月后，公司给予推荐员工900元/员工的奖励；此后公司按照被推荐员工每稳定工作一个月给予推荐员工900元/员工的奖励，一直持续到被推荐员工稳定工作满9个月为止。

三、推荐奖励发放方式：

被推荐员工员入职时，须到员工力资源部报名，并填报介绍员工员相关情况（如：姓名、所在部门及岗位等）并按正规程序面试。否则，视为非推荐员工员；

奖金在每月底统一核算，且与当月工资一齐发放；

被推荐员工或者推荐员工在奖金核算时已离职的，不予发放奖金；

工作期限从被推荐员工正式入职日开始算起。

四、补充事宜：

推荐员工必须本着对公司和被推荐员工认真负责的态度，提供真实可靠的信息；希望公司内部全体员工积极参与，及时与员工事行政中心联系，被推荐员工的岗位安排由员工事行政中心统一负责调配；

被推荐员工试用不合格，公司有权将其辞退。

学生放假通知其二

各院(部)，处(室);各直属单位;工会，团委：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)要求，经学校研究同意，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休有关事项通知如下。

1放假及调休时间

国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

2放假期间工作要求

1.中秋、国庆期间，各单位要妥善安排好安全值班工作。值班人员要坚守岗位，保持通讯畅通。值班安排于9月10日前报校办、保卫处备案，各学院值班安排同时报学工处备案。

2.有关职能部门和各学院要做好节假日期间学生的学习和生活安排。

3.相关部门和单位要做好重点部位和重点物品(如危险物品)的监控工作。保卫处要加强治安巡逻。

4.节假日期间，各二级单位主要负责人要24小时保持通讯畅通，如有应急情况，应第一时间赶到现场。

5.按照谁主管谁负责的原则，各二级单位对节日期间的安全稳定工作要做到思想认识到位、领导责任到位、工作措施到位、部署检查到位，确保全校师生员工度过一个平安祥和的节日。

xxx

20xx年**月**日