[精]晋升通知怎么发(精选7篇)。
摘抄自相关专家精彩谈话的文章“晋升通知怎么发”小编推荐给您，请认真查看本文的表格和图表。在实际工作中，我们对于公告通知一点也不陌生。公告和通知不限于大事的公布也可以是一些日程的提醒。
晋升通知怎么发 篇1
先生/女士：
我们很荣幸的通知您，自年月起，您的行政级别晋升为：，您的工资级别为，工资总额为：(档案薪资)。
如果您有什么疑问，请与人事行政部联系，我们很乐意为您服务。
电话：xxx
xxx公司
年月日
晋升通知怎么发 篇2
根据区教育局指示，现开始进行20xx年岗位晋升工作。请符合《岗位任职条件》规定的年限要求的教师（见《20xx符合年限要求教师名单》），如要申请本次岗位晋升的.，须填写《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》，并根据填写的内容，将相关申请资料装在一个档案袋中，于下周五（20xx年03月31日） 下午13:00前交人事室许俊擘处。
现有各级空余岗位数情况如下：
专技五级 1 ；专技六级 4 ；专技八级 4 ；专技九级 9 ；专技十一级 13 。
学校岗位设置工作小组将对提出晋升申请人员的资格、条件进行初审；学校岗位设置聘用小组对通过初审的申请人员进行考核、评价，并择优确定拟晋升人选，报学校岗位设置领导小组集体讨论研究。学校研究确定后，将本次晋升人员名单及个人申请材料档案袋送教育局职改办审核。
附件：《岗位任职条件》、《20xx符合年限要求教师名单》、《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》、《20xx年岗位晋升封面》、《青浦区20xx年岗位晋升提交材料说明》。
上海市青浦区第一中学岗位设置领导小组
20xx年03月21日
晋升通知怎么发 篇3
___________：
根据以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意由原来的_________职位晋升为________职位，并自_____年_____月_____日起将薪酬调整为______________。希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。
人力资源部
_______年_______月_______日
晋升通知怎么发 篇4
2017年中石油晋升职称外语水平考试通知
根据国家人才人事制度改革要求，结合集团公司实际情况，经研究，决定对2017年度参评职称外语标准条件进行改革调整，并试点试用。下面是yjbys小编为大家带来的中石油晋升职称外语水平考试通知，欢迎阅读。
一、职称外语改革思路
贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和《关于深化职称制度改革的意见》精神，结合集团公司发展战略目标需要，集团公司层面对职称外语考试(水平)不作统一要求，鼓励所属单位发挥用人主体作用，对确需评价外语水平的，在岗位选人用人时控制外语条件;鼓励专业技术人员尤其是科技人才积极学好外语、用好外语，主动提升国际交流能力，为集团公司建设世界一流综合性国际能源公司做出突出贡献。
二、职称外语改革内容
(一)对于具备三年基层工作经历且参评职称时仍在企业基层站队和生产车间的专业技术人员，在晋升专业技术职务任职资格时，可免试外语，并在《职称评价标准》中也不设置“外语水平”指标项。鼓励和支持生产单位探索试行基层生产岗位专业技术人员单独分组、单独下达评审指标、单独评审办法;同时突出基层生产岗位的实践性、操作性。
(二)教育培训、卫生、新闻出版等专业的.参评职称人员一律委托所在省(自治区、直辖市)评审，其职称外语条件执行所在省(自治区、直辖市)的规定。
(三)对其他人员(不含政工专业人员)参评高、中级职称时，不再将职称外语水平考试成绩作为参评的必备(硬性门槛)条件，但作为优选评价指标，参评人员可自愿选择是否参加集团公司外语水平考试(考试成绩有效期为一年，以往取得的在有效期内的合格成绩继续有效)。在职称评审委员会评审时使用的《职称评价标准》中设置“外语水平”指标项(权重不超过8%)。
三、考试时间、报名方式
(一)2017年集团公司专业技术人员晋升职称水平考试时间
英语、日语、俄语考试：6月17日上午9:00—10:40
政治理论考试：6月17日上午9:00—10:40
(二)各所属单位分别组织报名，并由考区负责单位汇总后统一上报考试中心。考场设置及考务安排以考区负责单位人事部门为主，其他单位协助配合，共同组织。
(三)今年集团公司专业技术人员晋升职称水平考试继续依托人力资源管理系统(ERP-HR)开展报名工作，请各单位认真学习有关办法和要求，并及时更新ERP-HR中的相应信息，保证考试报名工作的顺利进行。
四、考试组织要求
考试的组织工作继续按照2016年《关于重申严格职称考试组织管理严肃考场秩序纪律的通知》执行。各单位人事部门要高度重视、精心组织、严格要求，特别要加强考点、考场的管理，制定具体措施，严格考风、考纪，坚决杜绝违纪行为，坚决维护好考试秩序，确保晋升职称水平考试工作平稳、有序完成。
晋升通知怎么发 篇5
无忧物流有限公司文件
无忧人发2014[013]号
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人事晋升通知
总部各部门、各区域及各办事处：
经公司研究决定，自即日起，人事主管穆莉萍女士晋升为高级主管级别，向人力资源部
负责人魏永丽女士汇报工作。
穆莉萍女士自加盟无忧公司以来，工作认真负责，任劳任怨，具有强烈的归属感，团队
合作意识较强，在出色完成本岗位工作的同时，积极主动帮助部门的其他同事。
希望能在以后的工作中更加努力，不断提升自己的专业技能和对外沟通能力，取得更好的成绩。
特此通知！
签发人： 肖楚雄（已签署）
无忧物流有限公司
2014年03月05日
主题词：人事晋升通知肖总、陈总各1份；人力资源部存档1份
晋升通知怎么发 篇6
公司员工晋升通告
XXX同事自加入我美容院担任XX一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升XXX为XX，从X年X月X日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。
各部门同事应以XXX为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。
总经理：XXX
XXX美容院
年 月 日
晋升通知怎么发 篇7
xx自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，自20xx年7月xx 日起，A由医务代表升任公司 高级医务代表 职务。
我们希望A再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。
XXX公司
年 月 日
