放假通知格式其五。
在单位的平日工作中，很多地方都能遇到醒目的公告通知。通过公告通知可以更好地协调各方工作的角色和职责。今天给大家推荐一篇关于“放假通知格式其五 ”的网络文章，我们会随时发布相关信息请关注我们的网站！
根据《国务院办公厅关于的`规定，结合我校实际，现将20xx年端午节放假安排通知如下：
一、放假时间
端午节：上班、上课，补的课。
二、相关要求
（一）放假期间，不能停止生产、工作的岗位，由其主管部门根据实际情况自行安排工作。
（二）放假期间，保卫部门及各相关单位要切实加强校园安全保卫等工作，学生管理部门及相关单位要加强学生管理工作，外出的师生员工要注意安全，确保广大师生员工度过平安愉快的节日假期。
广东xxxx办公室
20xx年3月15日
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春节放假通知其五
各位同事：
根据《国务院办公厅关于20xx年法定假期安排的通知》规定，结合本公司的实际情况，现将20xx年春节放假日期的具体安排通知如下：
1、春节放假的时间为：1月27日（星期日）至2月11日（星期一），2月12日（星期二）年初八正式上班，共休16天。
2、由于假期比较长，请各部门提前做好工作安排计划，特别是业务部、采购部以及项目部等相关部门。
3、业务部要做好客户订单提前下单、发货等工作安排计划，并跟客户确认好春节放假通知。
4、各部门务必做好放假前的安全自查工作、卫生工作，放假离开办公室前要检查电源是否完全关闭，住宿舍的同事在离开宿舍前，要做好宿舍安全隐患排查工作，关好门窗，要防火、防盗。
春节放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作，提前预祝大家鼠年快乐，祥瑞降人间。用阳光温暖鼠年的脚步，用幸福美化鼠年的风景，用快乐编织鼠年的故事，用平安开拓鼠年的道路，用真诚传递鼠年的祝福。愿您鼠年大吉大利，万事如意，新年快乐，阖家幸福！
xx邦越条码科技有限公司行政部
20xx年x月x日
元旦放假安排通知其五
各二级学院、部，职能处室：
根据哈尔滨工业大学实际情况, 经研究, 现将20xx年元旦放假安排通知如下:
20xx年12月31日至1月2日放假3天
20xx年1月1日(星期日)为国家法定节假日
20xx年1月3日(星期二)照常上课。
放假期间, 各部门要妥善安排好值班和安全、 保卫等工作,遇有重大突发事件发生, 要按规定及时报告并妥善处置, 确保全院教工和学生平安度过节日假期。
提前祝全体师生元旦快乐, 阖家幸福!
最新放假的通知其五
对公告通知肯定都不陌生吧。所有公告的信息都是必须要被了解的，我们不能敷衍地写公告通知？下面是由为大家带来的最新放假的通知其五 ，希望您分享本页内容与您朋友！
校属各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，经研究，现将我校今年中秋节、国庆节放假安排通知如下：
一、20xx年国庆节
10月1日至7日国庆节放假调休，共7天。10月8日（星期六）、9日（星期日）上班。
二、教学安排的`具体调整由教务处另行通知。
三、10月8日起，为提高工作效率，保持两校区工作衔接，金花校区今后不再执行冬季和夏季作息时间，即金花校区上班和上课时间统一为：上午8：00—12：00，下午14：00—18：00，临潼校区作息时间不变，请各单位通知到教职工和师生遵照执行。
四、放假期间注意事项和有关要求
1·校属各单位要按照已经确定的值班安排，认真做好节假日期间的值班，值班人员要准时到岗，坚守岗位，重大问题及时报告并做好妥善处置。
2·教务处要做好调课等安排，保证正常教学秩序。
3·学生工作部（处）、研究生部、各学院根据实际情况，按学校要求做好值班安排，保证信息畅通，确保学院稳定安全。并做好学生假期去向登记和安全教育，确保学生准时返校上课。
4·后勤部门在节日期间要保障正常服务，做好相关工作。
5·保卫处放假期间要加强安全检查和防范工作，确保师生正常的学习生活秩序。
6·校属各单位放假前要进行水、电、门、窗等安全检查，并做好节日期间的防火、防盗、防事故等工作。
7·放假期间严禁各单位组织集体外出旅游。
党政办公室
20xx年9月X日
评比通知其五
在我们的日常生活、工作中，都不可避免地要接触到公告通知吧。公告通知是向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用的公文，在撰写公告通知时我们需要注意什么呢？希望你能从中找到有用的内容！
院属各团学组织：
为了规范学生干部管理，提高学生干部的整体素质和工作效率，强化学生干部进行自我管理、自我教育、自我提升的引导工作，经院团委研究，决定开展学生干部学期工作考核评比，现将有关事项通知如下：
1、 考核时间：
xxxx年1月9日——xxxx年1月25日
二、考核对象
xxxx-xxxx学年第一学期在职的院级团学组织部长(含副部长)及以上学生干部
三、考核内容
根据所担任的职务职责，对被考核者在德、能、勤、绩方面进行考核，具体分为政治表现、文明素养、生活作风、纪律观念、待人接物、对工作的熟悉程度、人际关系、团队意识、接受能力、创新能力、分析能力、推广能力、领导能力、工作认识、工作状态、工作责任心、工作原则、工作目的、工作任务、工作收获、部门氛围等21项内容。
四、考核办法
考核工作以院团委、院学生会、院社团联合会、院志愿者联合会、大学生新闻中心为单位进行，采用个人自评、组织测评和院团委审核相结合的`办法。个人自评所占比例为10%，下级对上级测评所占比例为30%，同级测评所占比例为15%，上级对下级测评所占比例为45%。考核结果分优、良、中、合格、不合格五个等级，其中优秀等级控制在被考核学生干部数的20%以内，其余等级根据各组织实际情况决定。考核结果作为优秀团学干部的评选和学年考核的依据。
五、考核程序
由学生干部本人进行小结、自评，并填写《学生干部考核表》;在自评的基础上，考核小组召开民主评议会，组织部门干事、同级别干部、主席团对被考核干部的德、能、勤、绩等四方面进行全面测评，并写出综合评语及评定等级，最后报至院团委审核备案。
六、组织领导
院团委成立学生干部考核工作领导小组，由院团委、各组织考核小组组长组成。各团学组织成立考核小组，由各组织负责人担任组长，组织主席团成员、部长代表、部员代表成立考核小组(5-9人的单数)，负责本组织的全面考核测评工作。如有疑问请与院团委组织部徐士杰联系(电话：xxxxxxxxxx)。
七、考核要求
全体学生干部、参评者应充分认识考核测评工作的重要意义，以积极、认真、严肃、学习的态度参加考核测评，保证此次测评的公正性。各团学组织要认真组织好此次考核测评工作，本着“公开、公正、公平”的原则，严格按照规定对被考核人员进行考核，并将考核结果对被考核者和所在组织公开。
各团学组织须在1月23日前将考核测评材料汇总整理后交至院团委办公室
