通知范文吧

导航栏 ×
你的位置: 通知范文吧 > 实用资料 > 导航

兴趣班五一劳动节放假通知

发表时间:2024-09-17

兴趣班五一劳动节放假通知(篇五)。

一、假期管理的规定

1、学生离校必须严格履行请假手续,提前请假,注明去向和联系方式,并按时返校销假,上报必须真实。要求学生严格遵守学校假期时间安排,必须按时返校,学院将进行严格考勤。

2、放假期间在学校做实验的同学请做好实验室的防火、防电以及通风工作。外出做实验的研究生同学除了在学院备案外,务必告知导师,并注意路途的交通安全与人身安全。

3、假期留校的同学请不要随意接待校外人员在寝室留宿,如有特殊情况,请及时与假期值班老师取得联系。另外,假期留校的同学请注意用电、用水、防火等安全问题,切忌使用电炉、热得快、电热杯等违章电器,同时注意个人的人身安全、物品安全,防止盗窃、抢劫、受骗等事件的发生。

4、不提倡学生开展校外旅游、班级组织集体出游活动。不提倡学生开展登山、游泳等危险系数较高的活动,责任事故自负。若有班级自发组织集体外出游玩,必须由班主任陪同,并将去向、往返时间和有效的联系方式告知辅导员。

5、不允许组织、参加非法集会、游行等活动;参加各项社会实践同学,请提前向学院备案,保持警惕,注意安全。

6、为丰富在校同学假期生活,鼓励年级、班级、学生社团等组织校内各种文体活动,活动申请上报学院学工办和团委,学院在经费上给予支持。

二、对于发热等疑似疫情的防控和处理预案

1、留校学生要在假期期间搞好公寓及个人卫生,经常保持开窗通风。

2、发生发热时,学生要及时前往校医院排查诊疗,并上报班级应急网络负责人(班长),并逐级上报学院。

3、密切接触者情况要定期检测体温,进行排查,如有发热情况,按照第2条方案处置。

xxxx学校

20xx年4月29日

 

精选阅读

五一劳动节通知模板


公司各部门:

依据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间4月29日至5月1日放假,4月28日(星期六)上班。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知

xxx有限公司

20xx年x月x日

[计划]五一劳动节调休放假通知


公司全体员工:

我司20xx年“五一”劳动节放假安排如下:

“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。5月2日(星期三)正常上班。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

xxx公司

xxx部门

[演说]五一劳动节放假通知


在平日的生活、工作中,我们都会比较关注公告通知。通知公告的内容应当充分考虑到群众安全和保障,你是否在搜索公告通知的文案模板呢?还希望您能从本网页有所收获!

尊敬的各位家长:

感谢您一直以来对我中心的大力支持。五一小长假即将到来,请留意我中心放假安排!

放假时间:

4月28日(周六)上周一课

4月29日(周天)五一放假

4月30日(周一)五一放假

5月1日(周二)五一放假

收假时间:

5月2日(周三)正常上周三的课

请各位家长明晰安排,相互转告,如有疑问请咨询前台或教务处。详情请咨询xxxx或xxxx。再次感谢您长期以来对我团工作的大力支持。

温馨提示:

4月29日(周日)早上部分班级参加声乐考级,请及时关注本班群消息!

通知人:

日期:

五一劳动节调休放假通知(一篇)


集团公司各直属单位、子公司(子企业):

经集团公司研究决定,现将20xx年“五一”节放假和实行夏季作息时间安排的有关事宜通知如下:

一、“五一”节放假的安排

1. “五一”节放假时间为4月29日至5月1日放假,4月28日全集团公司统一出勤,不得延后。

2. 二季度集团公司生产工作十分繁忙,“五一”节期间生产单位和相关部室要根据生产任务和工作情况,安排好节假日加班,并在4月28日前将加班计划和领导干部值班安排报生产制造部,同时,抄送集团公司党政办、纪检监察部、武装保卫部。

3. 各单位要认真做好“五一”节放假期间的安全、保卫、防火、防洪和防盗工作。

党政办公室

二O**年四月二十二日

五一劳动节调休放假通知其二


全体员工:

五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。

温馨提示:

1)如无特殊情况,不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xxx公司行政部部

20xx年4月xx日