高温费发放通告(经典版)。
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近日，随着气温的不断攀升，许多单位纷纷开始发放高温补贴，以缓解员工的工作压力，提高生产效率。下面就让我们一起来看看有关高温费的发放通知。
根据国家有关规定，为保障劳动者的合法权益，多数企事业单位、政府机构和公共部门都会在炎炎夏日里进行高温费的发放，以应对高温天气对工作人员的影响。
高温费的发放标准与员工的职位、薪资、工作时间和种类有关。一般来说，从热带到北半球中部气候的地区，高温补贴的标准将不断提高。比如在南方沿海省份，每个单位将对员工发放每月200元的高温津贴，以更好地照顾员工的身体健康。
可是，高温费并不是随便发放的，必须要满足以下条件：首先，员工必须身处高温工作环境里。其次，员工必须全天候工作，包括在户外、地下室和非空调的车站和车厢里。最后，员工必须在规定的时间内提交较为清晰明了的高温工作证明或者工作日报，以便企业能够准确核定高温津贴的金额。
与此同时，企业也应该加强对员工的防暑降温措施。比如，要加强空调维修和保养，减少窗户的直接照射；设置供应冰水、多喝水，工作时穿透气性好的工作服等工作条件，这样员工才能够在工作中更加舒适，更加安全。
对于那些经常在高温环境中工作的员工，如建筑工人、交通警察、消防员和清洁工人等，高温费的发放对于他们的劳动权益和生活质量的提高有着非常重要的意义。因此，认真执行高温费的发放标准，将会对企事业单位和员工之间的关系良性循环起到至关重要的作用。
总之，高温费是维护劳动者权益的重要举措之一，它的发放不仅能够缓解员工的工作压力，还能够提高生产效率和企业形象，同时也能够促进企业与员工之间的良性关系。让我们一起共同营造一个和谐、稳定、合作共赢的发展环境。
编辑推荐
防暑费发放通告模板
在平日的工作场景中，常常会和公告通知打一此交道。公告通知常常宣布群众想了解的重大事件，以下是由编辑收集整理的《防暑费发放通告模板》，希望能帮助到你的学习和工作！
根据国务院《国务院机关事务管理局关于转发北京市财政局的通知》(国管财[20**]135号)的文件要求，结合学校实际情况， 20**年防暑降温费按下列标准发放(6-9月)。
一、发放范围:
1、20**年5月31日在岗的正式职工，每人240元;
2、学校编制内人事代理人员每人240元;
3、离休人员每人240元;
4、退休人员每人**0元;
5、在站博士后人员每人240元(由个人经费本自负)。
二、不发放范围
1、后勤服务总公司
2、校产服务总公司
3、继续教育学院
4、成人及远程教育学院
5、对外汉语教学部
6、公派出国在外进修、学习三个月以上人员
(以上1-5个单位可参照学校标准发放)
三、发放形式
由人事处劳资科统一制表转财务处，由财务处统一纳入8月份个人工资卡。
中国石油大学(北京)人事处
20**年7月1日
阅读拓展：防暑降温费发放标准
在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾并肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。
用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的'女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。
用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。
在高温、高湿场所因工作原因引起中暑，并经取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者，劳动保障部门要做好工伤认定工作，使劳动者依法享受工伤保险待遇。
20**年6月29日, 国家安全生产监督管理总局、 卫生部、 人力资源和社会保障部、 中华全国总工会以安监总安健〔20**〕89号印发 《防暑降温措施管理办法》。该 《办法》共25条,自发布之日起施行。1960年7月1日卫生部、劳动部、 全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》予以废止。关于印发防暑降、、
依据规则，发放低温津贴的工夫为年年的6月至8月。一些民营企业和游资企业或者许取舍用实物福利接替防暑降温费，或者许干脆取舍没有给，以低温学期来取代有关的福利。至于详细到朔望、月中还是月末发放，可由各用人部门随发薪日子自行肯定。
炎炎暑日，炎热难当，上班族正在冬季有什么福利待遇，往年的防暑降温费有多少，都是自己关切的成绩。所得为实物的，该当依照获得的凭据上所说明的价钱打算应征税所得额。
根据天津市防暑降温费发放标准规定，天津市用人单位应按20**年度全市职工月平均工资3%的标准发放防暑降温费。按20**年职工月平均工资标准 3872元计算，今年防暑降温费标准为每月**6元，每月比去年上调**元。按规定，每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共四个月。今年四个月费用共计464元，可按月或一次性发放。市人力资源和社会保障部门提醒广大用人单位，防暑降温费属于生产性的福利待遇，试用期内在岗工作的职工，也应享有防暑降温费，但不在岗人员将不享受。
职工高温补贴发放通告其二
请跟随小编的脚步一起了解“职工高温补贴发放通告其二 ”。在我们的日常工作或生活里，越来越多地方需要用到公告通知。公告通知包含的内容有大有小但都值得关注。供你参考和使用，请收藏和分享！
各部门、各项目部：
暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的'正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【_】12号文件，根据公司实际情况，发放_年高温补贴。具体如下：
一、发放人员范围：
_年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。
二、发放岗位范围及标准：
分类
定义
岗位范围
标准：
一类：此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位
车辆驾驶员、现场工作人员
300元/人/月
二类：其他间断性进入高温环境工作的人员
保安、室外保洁员
200元/人/月
备注：
1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;
2、一级部门干部不享受高温补贴。
1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。
3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。
此通知。
员工通告(经典版)
***，（性别）X，19**年**月生，（职位名称）XXX，20xx年**月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。
****年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知***于20xx年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《**公司**管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20xx年*月*日计算），解除劳动人事关系。
****公司人事部
20xx年*月**日
高温补贴通告基础版
通知范文吧主题阅读推荐：“高温补贴通告基础”。
工作和生活中，常常会注意最新的公告通知。公告通知是带有重要消息的公示文章。以下是由为大家整理的“高温补贴通告基础版”，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你！
各部门、分部：
鉴于目前我区的各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：
一、高温补贴的发放时间：20xx年7 ~ 9月，按月发放，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
说明：以上岗位人员高温补贴发放时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
特此通知
xxxx公司
20xx年XX月XX日
考试通告(经典版)
1 考试时间
20xx年9月9日
2 报名截止时间
20xx年8月20日
3 考试科目
《期货基础知识》
《期货法律法规》
《期货投资分析》(需要考过前面两科才有资格考)
4 考试时长
单科考试时间为 100分钟
(其中前10分钟为现场采集相片时间)
5 考试方式
计算机考试，考生通过计算机进行答题。
6 考试题型
1、考试采取闭卷、计算机考试方式。所有试题均为客观选择题。
2、每科试题量为140道，满分100，60分为及格。
3、每科考试多场次组织，单科考试时间为100分钟。
4、期货基础知识科目：共140道题目
单项选择题：60道，每道0.5分，共30分;
多项选择题：40道，每道1分，共40分;
判断是非题：20道，每道0.5分，共10分;
综合题：20道，每道1分，共20分
5、期货法律法规科目：共140道题目
单项选择题：60道，每道0.5分，共30分;
多项选择题：40道，每道1分，共40分;
判断是非题：20道，每道0.5分，共10分;
综合题：20道，每道1分，共20分
6、“期货投资分析”科目共100道题目，其中：
(1)单选题：共30题，每小题1分，共30分;
(2)多选题：共20题，每小题1分，共20分;
(3)判断题：共20题，每小题1分，共20分;
(4)综合题：共30题，每小题1分，共30分。
7考试地点
一般在天河区的学校考试
8报名费用
90元/科，两科165元
考过全部包拿证(期货要两科全过才可以拿证，只过一科是没有证书的)
注：证书全部采用280克彩色铜版纸彩印并用最厚的过塑膜过塑，精美制作，可永久保存(成绩合格证长期有效)
9考试成绩有效期及证书
单科成绩有效期为当年及以后两个年度。两门考试成绩均合格后取得成绩合格证书，成绩合格证书长期有效，实行电子化管理，考生可上中国期货业协会网站查询或打印成绩合格证书。
取得成绩合格证后，考生如到从事期货业务的经营机构任职，可由所在机构向中国期货业协会申请从业资格。
