工程通告1篇。

各有关单位：

根据《辽宁省实施细则》，经研究决定，将开展辽宁省《全国建设工程造价员》资格证书考试工作(以下简称造价员资格证书)。现将有关事宜通知如下：

一、组织实施

省造价管理协会负责全省造价员资格证书考试的组织实施等全面管理工作。

省造价管理协会各市联络处，负责本市造价员资格证书考试的报名审核、确认等管理工作。

二、专业设置及考试

(一)、升级考试专业设置及考试

造价员资格证书升级考试专业设置：建筑工程(土建、装饰)、安装工程(安装、电气)共四个专业。

造价员资格证书升级考试包括以上四个专业的三级升二级和二级升一级。

造价员资格证书升级考试包括通用和专业两部分，一张卷，实行开卷考试，考试时间为90分钟，满分100分。考试结束后，考试成绩在微机上公布，60分及以上者合格。

(二)、三级考试专业设置及考试

造价员资格证书三级考试专业设置：建筑工程(土建、装饰)、安装工程(安装、电气)共四个专业。

造价员资格证书三级考试包括:《工程造价基础知识》和《工程计量与计价实务》两个部分，两个部分考试同时进行，实行开卷考试，考试时间150分钟，满分200分。考试结束成绩同时在微机上公布。

《工程造价基础知识》和《工程计量与计价实务》两部分的成绩，必须分别达到60分及以上者为合格。

造价员资格证书考试一年内，每人只能参加一次考试，不设补考。

三、考试报名条件

(一)、凡属辽宁省地区，符合《辽宁省实施细则》条件的人员，均可报名参加造价员资格证书考试。省造价管理协会各市联络处，必须严格按照造价员管理办法审核。

(二)、参加升级考试和已具有其它专业申请三级考试的人员，完成20xx年-20xx年度和20xx年-20xx年度我省举办的造价员继续教育后 (已参加造价员继续教育，但还没换证的，需换证后)，均可报名参加造价员资格证书考试。

四、报名、审核、准考证打印、考试时间

(一)、升级考试报名、审核、准考证打印、考试时间

网上报名时间：

审核时间：

准考证打印时间：

考试时间：

(二)、三级考试报名、审核、准考证打印、考试时间

网上报名时间：

审核时间：

准考证打印时间：

考试时间：

五、考试方式、地点

造价员资格证书考试，采取全省统一考试。

考试地点：沈阳、大连。

辽宁省建设工程造价专业人员沈阳考试中心地址：沈阳市和平区南京南街9号 国宏拍卖大厦610室

辽宁省建设工程造价专业人员大连考试中心地址：大连市高新园区黄浦路596号 阳光数码大厦1211室

六、报名考试流程

(一)、造价员资格证书考试需在网上报名。首先，登录辽宁省建设工程造价管理总站网按照提示进入报名系统，输入本人姓名、身份证号码，确认输入正确后，点击查询。

如果报名时没有其它专业造价员资格证书，进入添加页面后，按照页面要求，认真填写《全国建设工程造价员资格证书考试登记表(辽宁省)》(简称登记表)，核对无误后，确认并打印登记表(一式两份);

如果报名时已具有其它专业造价员资格证书，进入添加页面时，登记表将列出以往本人的相关信息，按照页面要求，认真填写报考专业，核对无误后，确认并打印登记表(一式两份)。

登记表中，联系电话必须填写现使用的手机号码，并将免冠一寸彩照上传电子档。如果进入报名系统时，身份证号码(要求18位身份证号码)、从业单位等相关信息与实际不符，请到当地省造价管理协会联络处申请变更后，重新登录报名。

(二)、参加造价员资格证书考试人员，将加盖本人从业单位公章的登记表、身份证复印件、近期免冠(高清)一寸彩照2张(贴在登记表上)、造价员资格证书和造价员管理办法要求的其它材料，报所在市省造价管理协会联络处。

经省造价管理协会各市联络处审核合格后，在登记表上加盖公章(协会联络处保留一份)并进行网上确认。考试人员将另一份登记表保存，待参加考试时交给考试中心。

(三)、考试人员在辽宁省建设工程造价管理总站网上打印准考证。根据本人情况，在考试时间范围内可以选择具体考试时间。考试人员确定考试时间后，不得更改考试时间。

七、其它

省造价管理协会负责造价员资格证书的验印工作。

省造价管理协会各市联络处负责造价员资格证书的打印、发放工作。

考试合格人员名单，将在辽宁省建设工程造价管理总站网上公布。考试合格人员，需将原造价员资格证书及印章交到所在市省造价管理协会联络处。按照网上通知时间，考试合格人员，到所在市省造价管理协会联络处领取造价员资格证书及印章。

参加造价员资格证书考试时，请携带身份证、经审核的登记表、准考证、相关专业定额、计算器、笔和草纸等。

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[报告]工程通告

或许都写过类似公告通知这样文体。公告通知有一定的新闻性特点，或许你正在网络收集有关公告通知的范文呢？我们在“[报告]工程通告”问题上做了深入研究并补充了相关资料，请将此页收藏并分享给身边的朋友！

（1）实习指导教师应做好实习前的各项准备工作。提前到接受实习单位了解情况，送交《实习教学大纲》，落实实习有关事项。

（2）认真组织学生学习《实习教学大纲》内容，并宣讲实习教学计划和注意事项，使学生明确实习的目的、任务和要求。

（3）学生集中实习，指导教师应跟队（班）指导与管理。学生分散实习，指导教师应定期与他们取得联系，及时了解实习进展情况，并与实习单位一起解决实习中出现的各种问题。

（4）定期检查学生《实习日记》，布置思考题或专题作业。指导和督促学生及时记录实习情况，撰写实习报告和个人总结，并认真批阅实习作业、报告，做好实习记录等。

（5）切实加强实习期间的考勤管理。对违反实习纪律的学生，应及时给予教育批评，经多方教育无效或情节特别严重者，可以暂停其实习，及时报告学校有关职能部门，并按照校纪校规作相应处理。

（6）指导教师组织学生进行专题报告和参观访问，提倡“学、研、产”一体化相结合，鼓励学生在实习期间参与厂矿、企事业团体的技术创新活动。

[申请]工程通告壹篇

在单位工作时，有可能接到撰写公告通知这样的任务。公告和通知是重要事件的发布，你对公告通知的写作掌握多少呢？希望您能够将这篇文章分享给您的朋友们一起学习进步！

xx井—xx段xx建设工程有限公司

经审查涵洞工程(圆管涵)工程开工报告，准予20xx年7月10日8时开工，并委派梁比芳工程师及现场监理员胡引平进行施工现场处理。严格按照图纸、施工规范及合同施工，每道工序必须由监理检查合格后方才可以进行下一道工序施工。

施工段总监理工程师代表

年月日签发

工程通告范本

市规划区各建设、施工、监理单位：

为激励全市建筑业企业和从业人员弘扬“徽匠”精神，加强施工过程质量、安全管控，提高企业争创优质工程的积极性和创建施工质量标准化省级示范工程、建筑安全生产标准化的热情，依据《关于加强建设工程创优的意见》(建管〔20xx〕88号)文件精神，经研究，决定对20xx年度市规划区内创杯、创标工程的施工单位予以通报表扬和奖励。

一、对市规划区内获得20xx-2016年度安徽省建设工程“黄山杯”奖的4项工程(宣城移动通信综合楼、宣城国购广场一期工程1#楼C座、宣城市宝城路一期道路工程、宣城市环城大道V标段工程)施工企业(宣城市政建设集团有限公司、合肥建工集团有限公司、安徽舒怡建设集团有限公司)予以人民币5000元/项的奖金奖励。

二、对市规划区内被列为20xx年度施工质量标准化省级示范工程创建项目的2项工程(市人民医院改扩建工程急诊外科综合楼、宣城万达广场项目)施工企业(安徽三建工程有限公司、中国建筑一局(集团)有限公司)予以人民币3000元/项的奖金奖励。

三、对市规划区内获得20xx年“安徽省建筑安全生产标准化示范小区”的宛陵湖新城1#地块一标段(3#、4#、8#、9#、13#、14#)楼工程施工单位(中天建设集团有限公司)予以人民币5000元/项的奖金奖励。

四、对市规划区内获得20xx年“安徽省建筑安全生产标准化示范工地”的合肥工业大学宣城校区二期图书馆等3项工程施工单位(详见附件)予以人民币3000元/项的奖金奖励。

五、对市规划区内获得“宣城市建筑施工安全质量标准化示范小区”的中锐第一城四期25#、26#、55#楼等10项工程施工单位(详见附件)予以人民币20xx元/项的奖金奖励。

六、对以上施工企业予以全市通报表扬，并在安徽省工程建设监管和信用管理平台加分(奖励项目清单详见附件)。

希望获表扬和奖励的施工企业再接再厉，把此次获奖作为以后工作的新起点，认真总结并推广创建经验和做法，发挥榜样作用，其他企业要以先进为榜样，积极争创优质工程，创建施工质量标准化省级示范工程、建筑安全生产标准化，我委将继续鼓励和帮助企业创杯、创标，不断推进我市建筑工程质量安全工作再上新台阶。

20xx年3月24日

放假的通告1篇

在单位或部门的工作中，我们很有经常用到公告通知。公告通知的目的在于促进国际化的交流和合作，公告通知的写作架构是怎么样的呢？根据您的要求，小编为您整理了放假的通告1篇 ，更多相关信息请继续关注本网站！

局机关各科室、各直属单位：

根据《xx县人民政府办公室关于20xx年部分节假日安排的通知》(xx县府办发〔20xx〕192号)精神，20xx年国庆节：从20xx年10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

节假日期间，凡上级有安排"零报告"制度的.工作，相关责任科室和工作人员及各直属单位必须按要求切实履行职责。同时，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，工作人员要按照值班轮次，按时值班，及时有效处理紧急政务及各类突发事件，妥善调处各类信访矛盾，保持通讯畅通，确保节假日平安祥和。

xx县民政局

20xx年9月x日

培训通告1篇

各位同事：

为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容，并掌握基本的沟通技巧，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培训管理纲要》相关规定，培训发展部决定举行《新员工入职特训班》，现将此次培训班有关注意事项通知如下：

一、培训时间：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期间。

二、培训地点：z科技园

三、参训人员：详见附件：《参训员工名单》

四、培训计划：详见附件：《新员工特训进度计划表》

五、自备物品：受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋

六、咨询电话：

七、培训考核：

1、本次培训重点内容都列入考核范围。

2、考核采取闭卷笔试形式，严格考试纪律，严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为，违纪以0分计算;对考试不合格者，针对具体内容限期自修，并重考，补考不合格者将不予以转正。

新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案，方可准予请假。

新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础，请相关职能部门和相关人员充分重视，提前做好新员工特训组织安排工作，以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。 特此通知

附件：《新员工特训进度计划表》

《参训员工名单》

人力中心培训发展部

二0XX年七月四日